公司是 一 家 集 年 会 、 周 年 庆 、品 牌 营 销 活 动 策 划 、 网 络 直 播 、 会 展 服 务 、 礼 仪 模 特 、 舞 美 搭 建 为 一 体 的 一 站 式 服 务 公 司 。
年会如何策划
一,明确主题和目的
不同的企业,年会的主题和目的也有所区别。比如生产销售型企业会在年会上将各地经销商团队聚集到一起,根据销售目标实现情况进行表彰鼓励,同时给其它销售团队激励;而服务型企业则多以性质的年会,让企业团队在年终的时候得到限度的放松。虽然目的有所区别,但有一点是明确的,即表彰总结全年的工作,并对未来新的一年提出新目标新展望,同时提高企业凝聚力。
二,初步确定年会性质
在确定了参与主体之后,就可以选择年会的性质。以休闲?旅游玩乐?企业拓展?活动?不同的年会性质终会影响到年会的筹备团队及所需要的资金。
三,提交预算
初步确定年会性质后,根据场地、交通、奖品等情况,可提交出一份初步的年会预算。当然,也有的企业会在年会筹备开始就确定预算,所有工作都在预算之内进行。
四,策划分工执行
年会形式:
年会的形式通常会选择如下几种:
(1)全员大会+节目表演
这种组合基本上,上午比较严肃的进行全员大会,讲话,团队精英展示,领取军令状或新一年工作任务,调整新架构,颁布新任命通知等。对于表彰员工和团队大多选择穿插在下午的节目表演环节中。
(2)聚餐+节目表演
节目表演由各部门分别上报节目,审核、彩排。至于场地选择也较为简单,各大饭店均有舞台搭建的服务,各位仅需要组织下布置会场,奖品等细节就可以完成策划。选择的种类大多是唱歌、小品、舞蹈、相声这样的节目流程,外加一个层恶搞表演的节目。这类活动压力比较大的是主持人,需要贯穿全场,具备较强的灵活控场能力;同时DJ也需要注意力高度集中来配合节目。节目通过员工评选,在年会结束时,公布获奖节目,颁发纪念奖品或奖金。也可以聘请的表演团队,将整场气氛推向后结束活动开始就餐。
年会主题类型:
拓展年会、旅游年会、运动会年会、篝火年会、长征年会、电影年会、辩论年会、微电影年会。
年会策划需要和新品发布会相结合在一起
快过年了,普通人劳累一年在过年的时候想要的是什么?是惊喜!我们的产品也一样,也可以在用户的需求上下点功夫,借着年会的这个热闹我们推出一些**产品。可能有的人会说了,年会是针对内部员工的,产品是针对外部用户的,那么如何开?其实,说到这我们都陷入了一个误区,年会可以对内对外,也可以一起对着内外。一款产品,它的用户也可能是我们的内部员工。会议的现场,通过内部员工与外部用户的交流,我想产品也许能够收获到更多的用户需求。
公司会充分重视每一位客户的意见,努力争取更加成功的品牌包装。
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